(sr.) Adviseur Markt- en Contractmanagement (32 tot 36 uur)

Wat doe je als (sr.) Adviseur Markt- en Contractmanagement bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma?

Je begeleidt de waterschappen in het gehele proces van het kiezen van de juiste marktbenaderingsstrategie, het uitwerken daarvan in het inkoopplan plus het contract- en aanbestedingsdossier, de aanbesteding en de uiteindelijke realisatie. Het gaat om een aantrekkelijk breed en innovatief palet aan contract- en aanbestedingsvormen zoals design & construct, de 2-fasen aanpak (w.o. bouwteams), portfolioaanpak en het innovatiepartnerschap. Je toetst of voorgaande voldoet aan de HWBP-doelstellingen en plaatsvindt binnen de kaders van de wettelijke subsidieregeling.

Daarnaast faciliteer je de waterschappen door kennis te delen binnen de HWBP contractmanagement community en ontwikkel je proactief producten die waterschappen verder helpen naar een nog hoger niveau van contractmanagement. Denk hierbij aan interessante onderwerpen als; hoe kies je de meest passende contract- en aanbestedingsvorm?, welk prijsvormingsproces pas je toe binnen een 2-fasen aanpak?, hoe betrek je de markt en kunnen we projecten duurzaam en emissieloos realiseren? 
Dit alles doe je om te komen tot een doelmatige, beheerste, innovatieve en duurzame voorbereiding en realisatie van de HWBP-projecten.

Je bent de adviseur van het managementteam HWBP en het programmabestuur over 
benodigde ontwikkelingen in het vakgebied en je maakt verbetervoorstellen waarvoor je
de handen op elkaar krijgt binnen de alliantie HWBP.

Aanschuiven bij belangrijke stakeholders, kennisgroepen en onderwijsinstellingen is onderdeel van je agenda en je spreekt op bijeenkomsten en congressen over jouw vakgebied. Je vindt het leuk om jouw opgedane kennis binnen de HWBP-alliantie te delen en bent zelf altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied van contractmanagement. 
Kortom een zeer veelzijdige spin-in-het-web functie gekoppeld aan een stevige inhoud! 
 

Het Hoogwaterbeschermingsprogramma: samen voor sterke dijken

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland (de HWBP-alliantie). Samen staan we voor een enorme opgave: de grootste dijkversterkingsoperatie sinds de Deltawerken. Om overstromingen in Nederland in de toekomst te voorkomen, versterken wij de komende dertig jaar in heel Nederland 1.400 kilometer aan dijken en 400 sluizen en gemalen. Stap voor stap. Kilometer voor kilometer. We versterken niet alleen de dijken, maar óók elkaar. Want dit is een belangrijke en verantwoordelijke taak. Werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma is dan ook vol trots werken aan een waterveilig Nederland. 

De programmadirectie HWBP heeft een regisserende, faciliterende en toetsende rol in de uitvoering van het HWBP. Namens de HWBP-alliantie ziet de programmadirectie toe op een slimme, doelmatige en beheerste inzet van de beschikbare middelen om samen de programmadoelstellingen te laten slagen.

Je komt te werken in het team Techniek, Kennis en Innovatie (TK&I) van ongeveer 20 mensen. Team TK&I is een team van gedreven professionals met verschillende expertises. Het team is verantwoordelijk voor:

• alle technische en inhoudelijke vraagstukken op het gebied van waterveiligheid (dijkontwerpen), duurzaamheid, marktbenadering en het opleidingsprogramma.
• een inspirerend Kennis- en Innovatieprogramma.
• het opstellen van een jaarlijks voortrollende programmering, als onderdeel van het Deltaprogramma. 

 
Binnen het team TK&I draagt het team Markt- en Contractmanagement (TMC), bestaand uit drie personen, vanuit haar kennisveld bij aan de doelstelling van het HWBP. Om de komende jaren gericht richting te geven aan de ontwikkeling van contractmanagement binnen het HWBP is het document ‘Strategisch plan contractmanagement HWBP 2023-2025’ opgesteld. Doel van het plan is om door concrete, haalbare en strategische maatregelen vanuit contractmanagement substantieel bij te dragen aan de HWBP doelstellingen. Het plan is hier opgenomen. In deze functie ga je op een pro-actieve wijze bijdragen aan de uitvoering van de maatregelen. Speerpunten voor de komende periode zijn: de ontwikkeling van een handreiking contractmanagement HWBP waarin wordt vastgelegd hoe binnen de HWBP-alliantie contractmanagement wordt ingevuld; het vormgeven van een afwegingskader die helpt de best passende contract- en aanbestedingsvorm voor versterkingsopgaven te kiezen; en het opstellen van de marktbenaderingsstrategie HWBP 2050 waarin wordt uitgewerkt hoe de totale HWBP-opgave tot 2050 het beste samen met de markt gerealiseerd kan worden.
 

Wat breng je mee:

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding met betrekking tot inkoop, aanbestedingen en/of contractmanagement.
• Een goede basiskennis c.q. ervaring met contractvoorwaarden UAV, UAV-GC en Systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
• Bekend met en kennis van de relevante contracten D&C, Alliantiecontract, ingenieursdienstencontracten.
• Ervaring met het werken in/met twee-fasen-contracten is een pré.
• Minimaal 5 jaar operationele ervaring met contractmanagement bij projecten en/of het werken binnen een vergelijkbare contractmanagement omgeving in de publieke sector dan wel marktsector aan de opdrachtgeverszijde.
• Ervaring met marktbenaderingsstrategie, contractvoorbereiding, contractvorming en aanbestedingsregelgeving in de GWW-sector.
• Je bent een verbinder, een doener, hebt strategisch inzicht, samenwerkingsgericht, adviesvaardig, omgevingsbewust en communicatief sterk.
• Je durft je mening te geven en inzichten te verdedigen.
• Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de verschillende bestuurslagen en je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Herken je jezelf hierin én in onze kernwaarden Samenwerkingsgericht, Reflectief, Durf en Omgevingsbewust? Dan zoeken wij JOU!

Wij denken dat dit profiel behulpzaam is om deze functie succesvol te vervullen, maar schroom niet je interesse te tonen als je nog niet aan alle punten voldoet en je gemotiveerd bent om je te ontwikkelen. We zoeken talentvolle en ambitieuze mensen om samen te werken aan de opdracht van het HWBP.

Dit zoek jij in een baan:

• Een sfeer waarin we in een klein team met inzet en plezier werken aan onze opgave ‘een sterke organisatie voor sterke dijken’.
• Een goed salaris in schaal 12 of 13 (afhankelijk van kennis en ervaring), minimaal € 4.871,- tot maximaal € 7.709,- (cao UvW) of minimaal € 4.868,02 tot maximaal € 7.747,70 (cao Rijk) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband. Zowel de cao Rijk als de cao voor Unie van Waterschappen kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een IKB budget en opleiding/ontwikkel mogelijkheden. 
• Een jaarcontract bij de Unie van Waterschappen of RWS met uitzicht en intentie op een vast dienstverband. Ben je reeds in dienst bij de Unie van Waterschappen of een Waterschap dan behoud je je dienstverband/voorwaarden. Ben je reeds in dienst bij RWS dan behoud je je dienstverband/voorwaarden en word je overgeplaatst naar PPO/HWBP.
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk. Standplaats is Utrecht. 
• Jij kan het verschil maken en daarom investeren we in jou. Volop aandacht voor zowel inhoudelijke  verdieping als persoonlijke groei, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen.
• Gezelligheid! Zoals het samen vieren van mijlpalen, een jaarlijkse barbecue en een spetterend eindejaarsfeest.Het HWBP omarmt diversiteit.

Het HWBP omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen!

Enthousiast?

Solliciteer direct door je cv en motivatie te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl t.a.v. Nicole Pieters, HRM. De deadline voor de sollicitaties is 3 maart 2025. De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdagmiddag 18 maart en op woensdagochtend 19 maart.

Vragen? Neem contact op met Deon Slagter, manager team Techniek, Kennis & Innovatie (deon.slagter@hoogwaterbescherming.nl, 06-46107921).

Het HWBP zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.